Wil jij verdere invulling geven aan de rol van HRBP binnen ons bedrijf waar naast veel kennis en kunde ook veel passie en gedrevenheid heerst? Draag jij graag verantwoordelijkheid voor het uitzetten, bijsturen en voeren van ons HR beleid?

Kom bij ons werken als:

HR Business Partner

32-40 uur per week

 

Wat ga je doen?

Als HRBP maak je deel uit van het HR team. Het team bestaat uit een HRBP (vacature) en 1 HR Officer. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het uitzetten, bijsturen en voeren van het HR-beleid voor onze vestiging in Tilburg. Op deze locatie zijn in totaal zo’n 150 collega’s werkzaam. Hierin spar jij met de CEO, het management en de leidinggevenden. Gevraagd en ongevraagd geef jij advies over onder andere personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling, re-integratie, in- door- en uitstroom en retentie van medewerkers. Ook sta je iedere dag klaar voor onze medewerkers en help je ze verder met alle HR gerelateerde vragen.

Naast je bijdrage in het verder professionaliseren van de organisatie houd je je bezig met:

• Personeelsprocessen beheren: je zorgt ervoor dat de medewerkers over voldoende kennis en vaardigheden beschikken om hun werk goed uit te voeren. Je zorgt er ook voor dat de organisatie geschikte kandidaten aanwerft en dat elke medewerker die wordt aangenomen zo lang mogelijk in de organisatie blijft;
• Bedrijfsmanagement informeren: je bewaart altijd het overzicht over de personeelsgegevens en je laat management op tijd weten wanneer er te veel of te weinig medewerkers aanwezig zijn;
• Veranderingsprocessen beheren: als er veranderingen in het bedrijf plaatsvinden, zorg je ervoor dat het personeelsbestand optimaal wordt aangepast;
• Je bent medeverantwoordelijk voor een groot deel van onze interne communicatie;
• Invulling geven aan de uitvoering van arbeidsvoorwaarden waaronder salarisadministratie, tijdsregistratie en wagenpark;
• Het onderhouden van contacten met externe leveranciers van HR-diensten; o.a. bedrijfsarts, arbodienst, jurist, pensioenadviseur, werving- en selectie en payrollpartners, branchevereniging, werknemersverenigingen, vertrouwenspersoon.
• Je fungeert als coördinator en sparringpartner voor CEO voor overleg met de ondernemingsraad.

 

In deze rol rapporteer je aan de CEO en geef je leiding aan/coach je je HR collega.

 

Wat bieden wij?

Naast een vooruitstrevende werkomgeving waar passie en gedrevenheid de boventoon voeren, bieden we je:

• een bruto maandsalaris tussen de € 5.000,- en € 6.500,- Je wordt ingeschaald op basis van je relevante kennis en ervaring;
• een baan met uitzicht op een vast dienstverband bij Helvoet;
• een pensioenregeling bij PGB;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• vakantietoeslag van 8%;
• bonusregeling;
• mogelijkheid tot volgen van opleidingen;
• de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden optimaal te benutten;
• een collegiale werkomgeving in een bedrijf dat veiligheid en welzijn hoog in het vaandel heeft staan.

 

Wie ben jij?

Je bent letterlijk de verbindende factor tussen collega’s, leidinggevenden en andere medewerkers. Jouw people skills, emotionele intelligentie en sociale vaardigheden kunnen het verschil maken. Wat neem je daarnaast nog mee:

 

• HBO-niveau werk- en denkniveau richting P&O, HRM, of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol én werkomgeving;
• Je brengt graag structuur aan en denkt strategisch mee in het HR beleid maar je vindt het ook leuk om operationele taken op te pakken;
• Je hebt goed ontwikkelde netwerkwerkvaardigheden die je intern én extern inzet;
• Je bent zelfverzekerd en toont initiatief om bedrijfsprocessen vlotter te laten verlopen.

 

Wie zijn wij?

Helvoet is al meer dan 85 jaar wereldwijd leverancier van precisiecomponenten in rubber en kunststof. Helvoet Tilburg is gespecialiseerd in complexe assemblages voor de markten van Food en Health. Samen met de klant ontwikkelen we producten uit kunststof. Vervolgens assembleren we het tot een halffabricaat of tot een complete functionele module. Deze combinatie van kennisintensieve en kostenefficiënte ontwikkeling geeft Helvoet een unieke positie in de wereld van precisieonderdelen.

De producten van Helvoet Tilburg worden toegepast in onder andere medische cartridges, point-of-care instrumenten, diagnose-apparaten en doseersystemen.

De productieprocessen vinden plaats onder schone, gecontroleerde omstandigheden en in cleanrooms.

Er wordt prioriteit gelegd op veiligheid, milieu, kwaliteit, tijdigheid en efficiëntie om onze klanten van dienst te zijn. Op locatie in Tilburg werken ruim 120 medewerkers.

Wat collega’s zeggen over Helvoet; “duurzaam, informeel en toegankelijk, er wordt naar je geluisterd en je werkt samen met bevlogen collega’s”.

 

Interesse of vragen?

Wil je graag solliciteren of heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter, Nicole van Maaren. Je kunt haar bereiken via nmaaren@helvoet.nl of 013-5478622.